【小兵研究精华】第六期出炉啦！欢迎大家转载~网盘链接请点击：《、核心技术人才流失及人力成本上涨风险
软件行业是典型的智力密集型行业，优秀的人才对于企业的发展至关重要，行业内人才争夺激烈，人员流动频繁。随着市场竞争的加剧，国内对有关人才的需求日益增加，对人才的争夺也日趋激烈，行业内企业面临留住和吸引优秀人才的难题。另外，人才的争夺导致员工酬薪上升，一旦人工成本快速上涨，将对软件企业的盈利能力产生较大负面影响。
2、知识产权风险
软件产品是典型的知识密集型产品，产品的研究开发需要大量高级专业人才和大量资金的投入，产品附加值高，但产品内容复制简单，容易被盗版。从国内盗版软件的存在状态看，软件的通用性越强，用户越普及，被盗版的现象就越严重。盗版成为软件行业典型的风险因素。企业自身的知识产权管理制度是企业生存与发展重要的管理手段，通过制度管理，有效地控制和管理企业有关知识产权保护方面的风险，掌握主动权，以确保企业在技术发展中处于有利的地位。
3、技术更新风险
目前软件和信息技术服务业正处于快速发展阶段，产品更新换代快，用户对产品的技术要求不断提高。若行业内的企业对技术、产品和市场的发展趋势不能正确判断，对行业关键技术的发展动态不能及时掌控，在新产品的研发方向、重要项目的方案制定等方面不能适应用户的需求，将导致企业的市场竞争力下降，从而带来一定的技术风险。